Absolvent (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau oder Verkehrsanlagenplanung Schiene (Bahn) | Berlin | ICL

Absolvent (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) mit Interesse für

• Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau oder Verkehrsanlagenplanung für Schienenverkehrsprojekte (Bahn)
• Ingenieurbau | Tiefbau | Tragwerke | Infrastruktur
• Bauplanung, Bauzeichnung, CAD-Konstruktion

Unsere Anforderungen

• Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit, gute Planungs- und Koordinationsfähigkeit sowie dreidimensionale Vorstellungskraft
• Organisationsgeschick und Eigeninitiative
• Geübter Umgang mit unterschiedlichen Koordinatensystemen

Fachbereich Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau

• Erste Erfahung in der Objektplanung und Tragwerksplanung (Statik), Planung von Massivbauwerken und in der Projektabwicklung
• Gute Kenntnisse fachbezogener Rechen- und CAD-Software (bspw. VESTRA INFRAVISION, Civil 3D, ProVi, Revit, AutoCAD / AVA: ARRIBA, RIB iTwo) als auch MS Office-Programme

Fachbereich: Verkehrsanlagenplanung Schienenverkehrsprojekte

• Gute Kenntnisse in AutoCAD (2D & 3D) und MS Office
• Wünschenswert sind Kenntnisse in ProVI oder ähnlich, wie Card/1 oder VESTRA (Civil 3D, Revit)
• Erste Erfahrungen aus den Projekten im Bauingenieurwesen, wie Civil Engineering (Tiefbau), Eisenbahn: Schienenbau (Rail Construction), Infrastruktur (infrastructure), construction engineering oder ähnlich

Unser Angebot an Sie

• Option Festeinstellung / Direkteinstieg
• Themen für Diplom-, Bachelor-, Doktor- oder Masterarbeit
• Praktika
• Nebenjobs/Werkstudententätigkeit
• Traineestellen

Ihrer Interessenbekundung fügen Sie bitte folgende Angaben hinzu

• bevorzugte Fachrichtung
• gewünschter Einsatzort
• gewünschte Einsatzzeit

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem teamorientierten und leistungsstarken Unternehmen
• Ein kollegiales Umfeld mit persönlicher Unternehmenskultur und leistungsgerechter Vergütung
• Attraktive, zusätzliche Vergütungsmodelle
• Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance